Почему работодателей пугают организованные работники ?

14 января 2012 г. состоялась встреча Полномочного представителя Президента РФ в УРФо Е.В.Куйвашева с руководителями общественных организаций. В ходе встречи,   председатель Тюменского облсовпрофа Михаил Кивацкий кроме информации об общей социально-экономической ситуации в Тюменской области также доложил  Полномочному представителю Президента РФ о противодействии отдельных руководителей предприятий, учреждений и организаций  работникам в создании профсоюзных организаций, нежелании соблюдать нормы Конституции РФ, трудовое законодательство. По итогам совещания Е.В. Куйвашев поручил федеральным инспекторам округа взять  социально-экономическую обстановку под особый контроль.

 

 

 

                         Приложение 1

Против создания профсоюзных организаций на предприятиях:

 

•     Генеральный директор ОАО «Опытный завод «Электрон» В.В.Жежеленко

•     Генеральный директор ОАО «СибНАЦ» A.M. Брехунцов

•     Мебельная фабрика «Заречье», директор Киверин Сергей Аркадьевич

•     ООО ККУ «Тюменская фанера», директор Камирова Альмира Исламовна

•     ОАО ДОК «Красный октябрь», директор Артановский Владимир Владимирович

•    Государственное племенное объединение Тюменской области, директор Викулова Людмила Николаевна

•     ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод», директор Лисовиченко Геннадий Александрович

•     Сеяхинская средняя школа, ЯНАО, Ямальский район, директор Резвина Ирина Валерьевна

•      СУЕНКО (Сибирско-Уральская энергетическая компания) г.Тюмень, руководитель Фрункин. Профсоюзных организаций нет в Сургутском, Ишимском, Тобольских филиалах.

•     ООО «Тюменьстальмост», генеральный директор Полевиков Сергей Андреевич

•     ОАО ЛП «ТУРТАС», директор Плохов Владимир Владимирович

•     МУП Ялуторовские теплосети (400 чел.), директор Ашиток Валерий Андреевич, председатель профсоюза - Соснина Анна Владимировна (оказание давления на работу первичной профсоюзной организации)

 

По вине работодателей затягивается процесс переговоров по заключению коллективных договоров, от 6 месяцев до 3-х лет:

 

•          В ОАО «Тюменьгорсвет» (директор Хадесов A.M., бывший "председатель профкома Кузнецова Л.И.) по причине отсутствия коллективного договора по вине работодателя 100 человек написали заявление о выходе из профсоюза, председатель профкома вынуждена была уволиться.

•        В ООО «МУП Винзилинское ЖКХ» (директор Ленгардт А.Г., председатель профкома Рожина О.Н.) по вине работодателя коллективный договор не принимается в течение 3 лет.

•        В МУЖП с.Онохино (директор Аминев А.Ш., председатель Рубан А.Г.) коллективный договор не принимается в течение 6 месяцев.